夫に聞いた話。
昨年、30歳くらいの男性が入社した。
忘年会には、一緒に楽しく酒を飲んだそうだ。
その人は上司Bの要請で、北九州市の現場に行っていた。
口が悪くパワハラ体質の上司Bの元に新人を行かせて大丈夫なのかと心配する人が多かった。
理由は分からないが、社長も奥さんも上司Bの希望通りに新人を行かせた。
で、新人は今月で辞めることになった。
そうなりかねないと分かっていたのに、どういうこと？
上司Bの元で働いていた人が、｢家庭が崩壊しかねない｣という理由で昨年辞めた。
そういった問題が解消されないまま、今度は新人が犠牲になった。
人を大事にしない上司のところで働いて、この会社にいても先はないと見限られてしまったとも言える。
